Rekruttering
Styrerekruttering
Lederutvikling
Kontakt
Ledige stillinger
Rekruttering
Styrerekruttering
Organisasjonsutvikling
Lederutvikling
Kurs og foredrag
Lederbloggen
Om oss
Kontakt
Personvernerklæring
Lederbloggen
Verdt å lese:
Oppdatere programvaren som leder
Geir Haraldseid
Lesetid: 5 minutter
Lederutvikling? - Det siste jeg har tid til nå!
Sondre Kråkenes Høysæter
Lesetid: 3 minutter
Kjernen er stjernen
Geir Haraldseid
Lesetid: 4 minutter
Må du kunne lede deg selv, for å kunne lede andre?
Ørjan Hummelsund
Lesetid: 3 minutter
Sportsbil eller stasjonsvogn?
Arne Dalehaug
Lesetid: 4 minutter
Endringsledelse og 13 døde brannmenn
Geir Haraldseid
Lesetid: 4 minutter
De grå lar vi stå
Magnus Ånestad
Lesetid: 3 minutter
Sommerperspektiver
Odd Arild Sævik
Lesetid: 3 minutter
Korona, musketerer, uavhengighet og team
Ørjan Hummelsund
Lesetid: 3 minutter
Makten burde endret Trond Giske mer.
Geir Haraldseid
Lesetid: 3 minutter
Unaturlig å være i utvikling?
Geir Haraldseid
Lesetid: 3 minutter
Bruk 15 minutter på å utvikle ditt lederskap
Odd Arild Sævik
Lesetid: 2 minutter
Videoartikler
Deltaker på LED + deler sine erfaringer
Nysgjerrig på å vite mer om LED +?
Hva kjennetegner en god teamleder?
Likhetstenkning i team
Vaktbikkje som teamleder?
Vi ønsker å heie frem gode team!
Er du teamleder, eller en del av et team?
Dyrker du dine skavanker som leder?
Hva kjennetegner ledere som går i lederutvikling?
Er alle ledere gode på rekruttering?
Hvorfor er integritet viktig for en leder?
Hvordan sette gode mål?
All ledelse er ledelse av frivillige
Blir man for gammel for lederutvikling?
Når er lederutvikling effektivt? - del 1
Når er lederutvikling effektivt? - del 2
Den vanskelige samtalen
En leder som vil
Hva er godt lederskap?
Hvordan øke selvinnsikten?
Lesetid: 5 minutter