Rekruttering - en viktig investering

Det vokser i sporene av gode ledere, og ledere er blant de største årsakene til at ansatte velger å bli eller å gå. Å ansette ledere er noe av det aller viktigste for et styre eller en ledelse.

Den nye lederen du skal ansette sitter trolig allerede i en god posisjon og tenker oftest ikke på jobbskifte akkurat nå. De fleste lederrekrutteringer skjer derfor gjennom et aktivt søk.

 

Vi jobber med ledere hver dag, både i rekruttering og gjennom lederutvikling. Alle våre rekrutteringsrådgivere har ledererfaring og god forretningsforståelse.

 

Vår metodikk er utviklet over 20 år og baserer seg på «beste praksis» fra internasjonal forskning. Vi benytter en av markedets mest omfattende testpakker og sørger derfor for en dybdeanalyse av lederen som gjør at du kan føle deg trygg på valget ditt.