Daglig leder

Vi i Ryfylke IKS har som mål å være en lettbent og fremoverlent organisasjon som skal bety en forskjell for Ryfylke. Vi skal bidra til å gjøre Ryfylke til en attraktiv region - gjennom større grad av interkommunalt samarbeid mellom våre eierkommuner. Dette gjør vi blant annet ved å bistå med næring- og kompetanseutvikling og gjennom dette skape flere arbeidsplasser og et bredere næringsgrunnlag i Ryfylke. I tillegg til å samarbeide tett med Ryfylkekommunene har vi også utviklingsarbeid med omkringliggende kommuner, lokalt næringsliv, og større nasjonale og internasjonale aktører.

Som vår daglige leder får du gleden av å lede dette arbeidet, sammen med en motivert og engasjert administrasjon. Det vil være en variert rolle med store muligheter for å bidra til positiv utvikling i Ryfylke.

NOEN AV ARBEIDSOPPGAVENE:

• Daglig ledelse av selskapet med ansvar for personal, økonomi og måloppnåelse
• Følge opp strategi og aktivitetsplan
• Tilrettelegge for godt samarbeid og god kommunikasjon med Ryfylkerådet og eierkommuner
• Ha proaktiv og god dialog med etablerte og potensielle næringsaktører i Ryfylke
• Forberede sakspapirer til Ryfylkerådet og følge opp vedtak
• Ansvar for spennende samarbeidsprosjekter og leveransen i disse

HVEM ER DU:
For oss er det viktig at du har en høy grad av integritet og kan skape tillit hos eiere og samarbeidspartnere. Du vil samarbeide med mange ulike personer og organisasjoner i ulike lokalkulturer. Dette vil sette høye krav til dine egenskaper til samarbeid, kommunikasjon og til å bygge gode relasjoner. Som leder av en lettbent og agil organisasjon vil det være viktig at du er nysgjerrig, fleksibel og endringsvillig.

KVALIFIKASJONER:

• Ønskelig med god ledererfaring
• Fordel med bred erfaring fra privat næringsliv
• God forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon, fordel med erfaring fra offentlig forvaltning
• Innsikt og forståelse for utfordringer og muligheter som ligger til en distriktskommune
• Fordel med inngående kjennskap til Ryfylke
• Erfaring fra utviklings- og prosjektarbeid
• Relevant høyere utdannelse, gjerne innen økonomi og ledelse. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelsesnivå.

Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt i vurderingen.

Interessert?
Ønsker du en uforpliktende og konfidensiell prat om stillingen?
Kontakt våre rådgivere i Human, Arne Dalehaug, telefon 957 86 454 eller Sondre Høysæter, telefon 957 93 784. Du kan også kontakte styreleder Kristoffer Amdal på 91 59 80 44.

Søknadsfrist: 11.12.2023

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom ønsket reservasjon ikke blir tatt hensyn til, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste blir laget.